berikut yang bukan kelebihan cv adalah

CV atau curriculum vitae adalah dokumen yang penting bagi seseorang yang sedang mencari pekerjaan. CV berisi tentang data diri, pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki. Namun, tidak semua informasi yang terdapat di dalam CV bisa dianggap sebagai kelebihan. Berikut adalah beberapa hal yang bukan kelebihan CV:

1. Umur Muda

Beberapa orang mungkin berpikir bahwa menjadi muda adalah kelebihan dalam mencari pekerjaan. Namun, faktanya umur muda bisa menjadi hambatan dalam mencari pekerjaan karena terkadang perusahaan lebih memilih kandidat yang memiliki pengalaman kerja yang lebih banyak.

2. Pernah Tinggal di Luar Negeri

Meskipun pengalaman tinggal di luar negeri bisa menambah nilai tambah pada CV, namun tidak semua perusahaan membutuhkan kandidat yang pernah tinggal di luar negeri.

3. Hobi yang Tidak Relevan dengan Pekerjaan

Saat menulis CV, seringkali kita menuliskan hobi sebagai bagian dari profil diri. Namun, hobi yang tidak relevan dengan pekerjaan yang dilamar tidak akan memberikan nilai tambah pada CV.

4. Terlalu Banyak Informasi

CV yang terlalu panjang dan terlalu banyak informasi bisa membuat HRD merasa bosan dan tidak tertarik. Sebaiknya tuliskan informasi yang relevan dan penting saja.

5. Terlalu Banyak Kesalahan Penulisan

CV yang penuh dengan kesalahan penulisan, baik itu tata bahasa maupun ejaan, bisa membuat HRD meragukan kemampuan kita dalam menulis dan berkomunikasi.

6. Terlalu Banyak Klaim

Tuliskan pengalaman dan keterampilan yang dimiliki dengan jelas dan objektif. Terlalu banyak klaim tanpa bukti bisa membuat HRD meragukan kejujuran kita.

7. Terlalu Banyak Kata yang Merendahkan Diri

Saat menulis CV, hindari menggunakan kata-kata yang merendahkan diri seperti "saya hanya lulusan SMA" atau "saya tidak punya pengalaman kerja". Sebaiknya fokus pada hal-hal positif yang dimiliki.

8. Terlalu Banyak Menggunakan Bahasa Asing

Meskipun kemampuan berbahasa asing bisa menjadi nilai tambah pada CV, namun terlalu banyak menggunakannya bisa membuat HRD merasa tidak nyaman. Sebaiknya cukup tuliskan kemampuan berbahasa asing yang dimiliki tanpa harus menggunakannya terlalu banyak.

9. Terlalu Banyak Menggunakan Istilah Teknis

Jika pekerjaan yang dilamar memang membutuhkan pengetahuan teknis, maka sebaiknya tuliskan dengan jelas dan mudah dipahami. Namun, terlalu banyak menggunakan istilah teknis bisa membuat HRD yang tidak berlatar belakang teknis merasa kesulitan untuk memahami CV kita.

10. Menuliskan Alasan Keluar dari Pekerjaan Sebelumnya

Saat menulis CV, sebaiknya fokus pada pengalaman kerja dan keterampilan yang dimiliki. Tidak perlu menuliskan alasan keluar dari pekerjaan sebelumnya kecuali diminta oleh perusahaan.

11. Tulisan yang Terlalu Kecil atau Terlalu Besar

CV harus memiliki ukuran font yang mudah dibaca, tidak terlalu kecil atau terlalu besar. Ukuran font yang disarankan adalah antara 10-12.

12. Terlalu Banyak Tabel atau Grafik

Menambahkan tabel atau grafik pada CV memang bisa membuatnya terlihat menarik. Namun, terlalu banyak tabel atau grafik bisa membuat CV terlihat berantakan dan sulit dibaca.

13. Terlalu Banyak Warna

CV yang terlalu banyak warna bisa membuatnya terlihat tidak profesional. Sebaiknya gunakan warna yang netral dan tidak terlalu mencolok.

14. Terlalu Banyak Link ke Sosial Media

Menambahkan link ke sosial media seperti LinkedIn atau Instagram bisa memberikan nilai tambah pada CV. Namun, terlalu banyak link ke sosial media bisa membuat CV terlihat tidak serius.

15. Terlalu Banyak Foto

Menambahkan foto pada CV bisa membantu HRD untuk mengingat kita. Namun, terlalu banyak foto bisa membuat CV terlihat tidak profesional.

16. Terlalu Banyak Informasi Pribadi

CV sebaiknya hanya berisi informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Tidak perlu menuliskan informasi pribadi seperti agama atau status pernikahan kecuali diminta oleh perusahaan.

17. Terlalu Banyak Menggunakan Kata-kata Klise

CV yang terlalu banyak menggunakan kata-kata klise seperti "proaktif" atau "kreatif" bisa membuat HRD merasa bosan. Sebaiknya gunakan kata-kata yang lebih spesifik dan terkait dengan pekerjaan yang dilamar.

18. Terlalu Banyak Menggunakan Kata-kata yang Berlebihan

Tuliskan pengalaman dan keterampilan yang dimiliki dengan jelas dan objektif. Terlalu banyak menggunakan kata-kata yang berlebihan seperti "sangat ahli" atau "sangat berpengalaman" bisa membuat HRD meragukan kejujuran kita.

19. Terlalu Banyak Menuliskan Pendidikan di Luar Bidang Pekerjaan

Saat menulis CV, tuliskan pendidikan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Tidak perlu menuliskan pendidikan di luar bidang pekerjaan kecuali diminta oleh perusahaan.

20. Menuliskan Gaji yang Diinginkan

Saat menulis CV, sebaiknya fokus pada pengalaman kerja dan keterampilan yang dimiliki. Tidak perlu menuliskan gaji yang diinginkan kecuali diminta oleh perusahaan.

21. Terlalu Banyak Menggunakan Jargon

Jargon adalah istilah-istilah khusus yang digunakan dalam suatu bidang tertentu. Terlalu banyak menggunakan jargon bisa membuat CV sulit dipahami oleh HRD yang tidak berlatar belakang sama.

22. Tidak Menuliskan Tujuan Karir

Menuliskan tujuan karir bisa membantu HRD untuk memahami keinginan dan tujuan kita dalam mencari pekerjaan. Sebaiknya tuliskan tujuan karir dengan jelas dan spesifik.

23. Tidak Menuliskan Referensi

Menuliskan referensi pada CV bisa membantu HRD untuk memverifikasi informasi yang terdapat di dalamnya. Sebaiknya tuliskan nama dan kontak referensi dengan jelas.

24. Terlalu Banyak Menuliskan Kelemahan

Saat menulis CV, sebaiknya fokus pada hal-hal positif yang dimiliki. Tidak perlu menuliskan kelemahan kecuali diminta oleh perusahaan.

25. Terlalu Banyak Mendeskripsikan Pekerjaan

Tuliskan pengalaman kerja dengan jelas dan singkat. Terlalu banyak mendeskripsikan pekerjaan bisa membuat HRD merasa bosan dan tidak tertarik.

26. Terlalu Banyak Menggunakan Kata Sambung

Terlalu banyak menggunakan kata sambung seperti "dan" atau "atau" bisa membuat CV terlihat tidak terstruktur. Sebaiknya gunakan kalimat yang singkat dan jelas.

27. Terlalu Banyak Menuliskan Penghargaan yang Tidak Relevan

Menuliskan penghargaan yang tidak relevan dengan pekerjaan yang dilamar tidak akan memberikan nilai tambah pada CV. Sebaiknya tuliskan penghargaan yang terkait dengan bidang pekerjaan.

28. Tidak Menuliskan Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja adalah salah satu hal yang paling penting dalam CV. Tidak menuliskan pengalaman kerja bisa membuat HRD merasa ragu untuk memilih kita.

29. Tidak Menuliskan Keterampilan yang Dimiliki

Tuliskan keterampilan yang dimiliki dengan jelas dan spesifik. Keterampilan adalah salah satu hal yang dicari oleh perusahaan dalam mencari kandidat yang cocok.

30. Tidak Menuliskan Pendidikan Terakhir

Tuliskan pendidikan terakhir dengan jelas dan lengkap. Pendidikan adalah salah satu hal yang dicari oleh perusahaan dalam mencari kandidat yang cocok.